陕建院给每位员工充分发挥自己才能的空间和平台，宽容人才的个性、不足，帮助人才最大限度的发挥自身潜能。尽可能突破资历、年龄等局限，畅通人才流动渠道，在用人过程中，持续培养员工的职业素养和专业技能，在发挥才能的同时不断提升才能。

陕建院坚持量才适用，为各种人才提供广阔的发展舞台，让合适的人才在合适的岗位尽情施展，给特殊人才以特殊的发展空间，让每位员工的能力都能够为企业的发展贡献最大的效用，通过创建良好的工作环境和人才发展环境，真正发挥人才优势。