2012年11月09日上午9：00，院综合办主持召开中青年中层领导干部座谈会，会议由综合办主任冯方主持，曹永晓院长参加会议。施超、黄令海、赵鹏、史荣、贾莉、朱亚馨、王利军、张再勇、杨冠华、马堃、李伟、姚哲、张创世、冯增辉，共计十四人参加座谈会。

在热烈的气氛中，与会青年领导干部积极发言，大家相互交流了个人的成长历程、工作经验以及对今后业务发展的思路。大家一致认为，在建材院良好的工作氛围里，通过不断的学习和实践，都取得了显著进步，但同时也切身感受到工作压力和肩上的责任，因此要成为一名优秀的领导干部，还必须持续加强学习，端正态度，提高能力。

曹永晓院长在听完大家的发言后强调，我院一直以来对人才队伍建设十分重视，尤其关心青年员工的成长，而青年领导干部是我院各项业务发展的重要力量，在不久的将来建材院发展的担子就落在了大家的身上，希望大家迎难而上，努力拼搏，在各自的岗位上，努力工作，创造性的工作，为我院发展贡献各自的力量。曹永晓院长指出，领导者必需具备一定的能力，他对青年领导干部在今后的工作生活中提出了七点要求：一是要具备丰富的知识；二是要具有强有力的管理能力；三是要有应变能力，能够审时度势适应环境的变化；四是要能处理好各种关系；五是要有宽宏大量，容人容事的胸襟，待人接物不斤斤计较；六是要雍容大度，凸显自我；七是要有良好的演讲能力。

通过此次会议，曹永晓院长与中青年领导干部进行了面对面的交流，听取了他们对各自工作的总结和对院里发展的建议，为我院进一步改革和优化人才队伍，促进各项业务快速发展，奠定了良好的基础。