我院二Ｏ一二年度员工招聘工作顺利结束
经过我院人力资源部门近两个月时间的努力，5月31日，我院正式发布了2012年度员工招聘考试录取名单，这标志着我院2012年度新员工招聘考试工作顺利结束。
近年来，随着我院经营工作持续发展，人才问题日益突出，为加强我院人才队伍建设，缓解人才紧缺与我院发展之间的矛盾，改善人才队伍结构，提高人员综合素质，经院务会研究决定，我院今年继续以公开招聘的形式招聘一批新员工。为此，院里成立了招聘工作领导小组。整个招聘工作分为信息发布、咨询报名、资格审查、笔试面试、体检等几个步骤。此次招聘考试工作从4月5日正式发布通知，到简历删选，考生正式报名，笔试，面试，历时近2个月。最后我院从参加笔试的31名考生中录取了12名考生，涉及无机非金属材料、环境工程、化学分析、工商管理等10个专业。对于此次招聘工作院领导高度重视，在5月29日的笔试过程中院长曹永晓、党委书记卢向民抽出时间到考场了解考生的答题情况，确保考试公开、公平、公正。
录取名单发布后，我院将在近期组织被录取的人员参加统一体检，并办理相关的聘用手续。新员工的加入是我院改善人才结构，构建人才梯队的重要举措，将为我院长远发展奠定良好的人才基础。
近年来，随着我院经营工作持续发展，人才问题日益突出，为加强我院人才队伍建设，缓解人才紧缺与我院发展之间的矛盾，改善人才队伍结构，提高人员综合素质，经院务会研究决定，我院今年继续以公开招聘的形式招聘一批新员工。为此，院里成立了招聘工作领导小组。整个招聘工作分为信息发布、咨询报名、资格审查、笔试面试、体检等几个步骤。此次招聘考试工作从4月5日正式发布通知，到简历删选，考生正式报名，笔试，面试，历时近2个月。最后我院从参加笔试的31名考生中录取了12名考生，涉及无机非金属材料、环境工程、化学分析、工商管理等10个专业。对于此次招聘工作院领导高度重视，在5月29日的笔试过程中院长曹永晓、党委书记卢向民抽出时间到考场了解考生的答题情况，确保考试公开、公平、公正。
录取名单发布后，我院将在近期组织被录取的人员参加统一体检，并办理相关的聘用手续。新员工的加入是我院改善人才结构，构建人才梯队的重要举措，将为我院长远发展奠定良好的人才基础。
